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Les missions d’accompagnement et de conseil représenteront 20 % du chiffre d’affaires des cabinets dans cinq ans, contre 6 % aujourd’hui. Il leur faut donc intégrer des profils nouveaux. Quels sont les soft skills incontournables, les talents comportementaux et émotionnels qui feront toute la différence ? Repérage avec Perrine Grua, dont l’entreprise Canary Call accompagne la transformation des entreprises en leur proposant les bonnes personnes au bon moment.

Alors que le champ d’application de la comptabilité carbone est amené à s’étendre massivement et très rapidement dans toutes les entreprises, les experts-comptables peuvent et doivent être aux avant-postes de ce nouveau marché. Quels sont les derniers apports de la tech pour proposer aux clients de votre cabinet une prestation à forte valeur ajoutée ?

À la suite de son dernier appel à candidature, Innest dévoile les 4 nouvelles pépites qui bénéficieront de l’accompagnement de l’Ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France en 2022-23. Une nouvelle promotion avec des solutions novatrices et des sujets porteurs à forte valeur ajoutée pour la profession voit désormais le jour.

Jérémy Bender a co-fondé, avec Guillaume Fayet, un cabinet Parisien en 2014. Ce cabinet, 100 % digital, compte une quinzaine de collaborateurs et près de 300 clients. Toujours à l’affût des meilleurs outils digitaux, Jérémy a testé Sesha, une solution qui s’appuie sur l’intelligence artificielle pour automatiser l’analyse des dossiers clients.

Fort du succès des deux premières éditions, INNEST, l’accélérateur de start-ups de l’Ordre des Experts-comptables, lance son troisième appel à candidature. L’objectif est d’identifier 3 à 5 start-ups porteuses de solutions permettant aux experts-comptables de poursuivre leur transformation digitale. Les startups françaises des secteurs de l’AccounTech, de la FinTech et de la LegalTech sont appelées candidater jusqu’au 1er mars 2022, afin de faire partie des pépites retenues par le jury d’INNEST.